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May 17

Equipo multidisciplinario buscará unificación de criterios sobre matriz salarial para médicos

  • Ministro Barrios acompañará propuesta que se enmarque en las legislaciones vigentes.

médicosEl Ministro de Salud Pública y Bienestar Social, Dr. Antonio Barrios, respondió los puntos propuestos por los representantes de la Comisión Intergremial de Médicos, quienes tasaron aspectos concernientes a un aumento salarial, nuevos parámetros jubilatorios para el personal de salud y beneficios complementarios.

El titular de la cartera sanitaria refirió que los directores generales que conforman el equipo técnico – financiero y de recursos humanos están a disposición de los gremios para confeccionar una propuesta que beneficie a todos los sectores, de manera a que sea impulsada en los estamentos correspondientes.

Con relación a la propuesta jubilatoria, los gremios solicitan el derecho a partir de los 25 años de aporte y 55 años de edad mínima. Barrios dijo que, por la experiencia que va ganando un profesional, sería un desperdicio una jubilación a esa edad por lo que su idea es jubilar a médicos con 60 años, como mínimo.

En cuanto a la propuesta sobre una matriz salarial, los médicos piden 6, 12 hasta 18 salarios mínimos, de acuerdo a la categoría de los médicos:

“Nuevos parámetros de matriz salarial básica, distribuidas según horas de trabajo semanales y sus remuneraciones mensuales en cantidades de UNIDADES RETRIBUTIVAS BÁSICA (URB), correspondiendo 1 (una) URB a UN SALARIO MÍNIMO VIGENTE, respetando los parámetros citados SOLICITAMOS;

1) VINCULACIONES PLENAS O MÁXIMAS (CAT 1); para aquellos colegas que accedan a esta modalidad de vinculación contarán con una carga horaria de 36 hs. semanales de trabajo, con una remuneración básica que corresponda a la sumatoria de 18 (diez y ocho) salarios mínimos (URB) actual vigente para el personal médico.

2) VINCULACIONES INTERMEDIAS O PARCIAL (CAT 2); para aquellos colegas que accedan a esta modalidad de vinculación contarán con una carga horaria de 24 hs. semanales de trabajo, con una remuneración básica que corresponda a la sumatoria de 12 (doce) salarios mínimos (URB) actual vigente para el personal médico.

3) VINCULACIONES MINIMAS O BASICAS (CAT 3); para aquellos colegas que accedan a esta modalidad de vinculación contarán con una carga horaria de 12 hs. semanales de trabajo, con una remuneración básica que corresponda a la sumatoria de 6 (seis) salarios mínimos (URB) actual vigente para el personal médico”.

Barrios expresó que esta solicitud se encuentra fuera de los parámetros establecidos, pues ningún funcionario puede cobrar más que la máxima autoridad ministerial.

Cabe recordar que esta administración, tal como se acordó, procedió a reducir las cargas horarias de trabajo (de 24 a 12 horas) en la medida que el servicio en el que se aplique este acuerdo no se vea resentido y haya disponibilidad presupuestaria.

Barrios expresó que es importante buscar una línea intermedia de conformidad en todas las partes e invitó a los médicos y sus asesores técnicos a integrar un equipo multidisciplinario con los directores generales del Ministerio de Salud. Expresó que los pedidos son constantes, pero la disponibilidad presupuestaria permite cumplir con lo que actualmente se cuenta, es decir, horas extras, bonificaciones y el salario como tal.

Por último, el Ministro remarcó que la cartera a su cargo cuenta con una sostenibilidad financiera, lo que permite estar al día en el pago de salarios, plan de pago de deudas con proveedores y adquisición y distribución constante de medicamentos, así como de equipos biomédicos de última generación.